Образование или опыт?

« Назад

Образование или опыт?  11.02.2008 08:00

Вопрос газеты «Вакансия»
Несмотря на дефицит кадров, персональщики не теряют надежды получить специалистов, полностью соответствующих заявленным ими параметрам. Во всяком случае, они хотят, чтобы у кандидата имелось не только нужное профильное образование, но и опыт работы именно в данной сфере. Но что для работодателя все-таки важнее – «корочки» об окончании учебного заведения или навыки и умения, приобретенные с опытом работы?

Ответ Я.З.:
На мой взгляд, образование – это, конечно, хорошо, но чаще всего без соответствующего опыта оно ничего не значит. К тому же сейчас все больше людей имеют образование, которое не соответствует их опыту работы и профессии, по которой они трудятся в данное время.

Вместе с тем наличие образования становится все более важно. И здесь есть некая нестыковка: человек оканчивает приличный вуз, а на престижную работу его не берут из-за отсутствия опыта. Однако сегодняшний дефицит кадров толкает работодателей на все более тесное сотрудничество с учебными заведениями, так что у студентов есть все возможности еще во время обучения приобрести необходимый опыт и тем самым увеличить свою стоимость как профессионала на рынке труда.

ЯРОСЛАВА ЗАРУЕВА
Управляющий партнер
АНТ Персона


Данная публикация также доступна на сайте газеты «Вакансия.ру» - портал о поиске работы и актуальных вакансиях в Санкт-Петербурге. Перейти на данную публикацию »»»

 



Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


*E-mail:


*Комментарий:



*Подтвердите, что Вы не робот:
Loading ...