На работу в Питер ...возьмут?

« Назад

На работу в Питер ...возьмут?  21.11.2006 08:00

Вопрос газеты «Вакансия»:
Среди претендентов на питерские вакансии сегодня все больше приезжих из других регионов. Причем если раньше провинциалы, как правило, отправлялись в северную столицу на заработки, оставляя семью дома и периодически пересылая ей средства на прожитие, то сейчас они все чаще приезжают с намерением поселиться в Питере навсегда. Реально ли для приезжего укорениться на питерском рынке труда?

Ответ Ярослава Заруева:
– К иногородним соискателям я отношусь совершенно спокойно в том плане, что готова рассматривать их кандидатуры наравне с питерскими. А в определенной степени приезжие кандидаты даже выигрывают по сравнению с местными, поскольку они менее амбициозны, более сговорчивы при обсуждении условий найма и имеют меньшие запросы по зарплате. Конечно, по квалификации иногородние кандидаты ниже, чем питерские. Это связано с тем, что в провинции иные стандарты – жизни, социальной составляющей, обучения, требований. Однако и среди представителей глубинки иногда встречаются личности, которые выделяются даже на фоне местных кандидатов.

У нас примерно треть состава сотрудников формируется как раз из иногородних, которые только что приехали и находятся в первичном поиске работы. Эти люди ставят перед собой серьезные цели и упорно их добиваются.

Сейчас даже появилось много объявлений о вакансиях, в которых четко обозначено, что работодатель готов принять сотрудника из другого города, причем предлагает ему помощь с жильем и другие льготы.

Думаю, представители регионов в скором будущем составят серьезную конкуренцию петербуржцам, поскольку запросы последних порой неумеренно и неоправданно высоки.

ЯРОСЛАВА ЗАРУЕВА
Управляющий партнер
АНТ Персона


Данная публикация также доступна на сайте газеты «Вакансия.ру» - портал о поиске работы и актуальных вакансиях в Санкт-Петербурге. Перейти на данную публикацию »»»

 



Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


*E-mail:


*Комментарий:



*Подтвердите, что Вы не робот:
Loading ...