Что такое HR или как все должно быть

КАКИЕ ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАНИЯ ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

1. Направления деятельности HR. 

2. Зоны ответственности, функция и роль HR в процессах, бизнесе. 

3. Порядок вхождения в должность. 

4. Алгоритм по проведению проверки состояния службы, ее документации по «полученному наследству» от предыдущих работников.

По мере прохождения курса вы получите ответы на вопросы:

1. Как понять,что работник HR службы имеет достаточный уровень квалификации и делает свою работу добросовестно.

2. Какие документы должны быть у работодателя, насколько существующие документы соответствуют нормам законодательства и будут ли к ним претензии у контролирующих органов.

3. Как снизить риски и исправить ошибки, допущенные работниками HR службы.

4. Как  новому работнику HR службы быстро и эффективно войти в должность и не "провалить" процессы.

Регистрируйтесь и приходите за полезными знаниями и новыми навыками