В кризисных для компании ситуациях и при любой необходимости произвести кадровые перестановки в компании с увольнением кого-либо из сотрудников (сокращение штата и численности персонала, реструктуризация бизнеса, смена формы собственности, смена руководства и пр.) всегда возникают ситуации, в которых многие компании получают, как следствие, снижение лояльности персонала, нездоровый климат в коллективе, снижение доверия сотрудников к руководству компании, слухи, снижение активности и инициативности сотрудников.
Такогорода события приводят к потере репутации компании, как среди сотрудников, так и в конкурентной среде, т.е. разрушают работоспособный коллектив, снижают капитализацию бизнеса.
Так же, не стоит отметать и человеческий фактор — большинству руководителей психологически трудно лично сообщить работнику об его увольнении и, тем более, грамотно провести процедуру увольнения без последствий для компании.
Для того, чтобы снивелировать последствия данных мероприятий понадобится аутплейсмент от Агентства. Наши специалисты имеют огромный опыт проведения таких мероприятий и практические навыки организации и проведения работы по увольнению сотрудников без последствий для компании.
Аутплейсмент – отработанная десятилетиями методика максимально мягкого, точечного, хорошо подготовленного увольнения. Этот метод при помощи специалистов позволяет увольняемым работникам оперативно и с минимальным уровнем стресса сориентироваться на рынке труда после увольнения, а компаниям сохранить уровень работоспособности коллектива и репутации компании на рынке труда. Репутацию компания нарабатывает годами, а потерять ее можно в течение всего нескольких минут из-за неграмотно проведенной процедуры или некорректного разговора с сотрудником или коллективом в целом.
Сама процедура продумана и выглядит как набор мероприятий:
- С каждым увольняемым сотрудником вашей компании специалисты проводят индивидуальное собеседование
- Для снижения уровня стрессовости ситуации, наши специалисты осуществляют поддержку по подготовке грамотного резюме, наиболее ярко отражающего профессиональные навыки сотрудника
- В случае наличия подходящих вакансий в других компаниях, наши консультанты любому желающему предложат одну из имеющихся вакансий (на выбор);
- Эксперты Агентства помогут быстро и эффективно найти работу.